人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平;从学历提升和(hé )专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。 -
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